Stage e Tirocini Formativi in Azienda


Stage e Tirocini Formativi in Azienda: E’ arrivata la fine delle scuole e si apre la possibilità per i datori di lavoro di utilizzare in modo più ampio i Tirocini formativi. Il tirocinio formativo o stage non è un rapporto di lavoro subordinato.

Esistono due tipi di tirocini:
A) tirocini formativi e di orientamento: di durata non superiore ai sei mesi per soggetti che hanno conseguito un titolo di studio da meno di 12 mesi.
B) tirocini di inserimento: di la durata fino ad un anno per disoccupati, o personale in CIG.

E’ necessario stipulare una convenzione tra datore di lavoro ed un ente accreditato (=Soggetto Promotore), che seguirà il tirocinio.
Sono soggetti promotori, ad esempio, gli istituti scolastici statali e le agenzie per il lavoro.

Non sono ammessi: tirocini per attività lavorative a bassa specializzazione, per sostituire lavoratori assenti o per sopperire a temporanee esigenze.

Viene corrisposta un’indennità economica per la partecipazione al tirocinio non inferiore a 300 euro lordi mensili. Detta indennità non è dovuta nei tirocini di tipo B.

Contattateci allo 02/99043737. Siamo a Paderno Dugnano (MI), in via Giuseppe Pogliani n.20.

Oppure vistate la nostra Pagina Contatti.

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